投稿者「kitak03」のアーカイブ

令和4年度上四半期の予定

4月 ①決算監査  ②正副会長会  ③令和4年度第1回ランチョンミーティング (横浜市の支援施策)

5月 ①令和4年度第1回理事会 ②  令和4年度第2回ランチョンミーティング(ハラスメント関連法の改正)
③ 第62回総会並びに優良従業員等横浜市長・会長表彰式会長表彰式  

6月 ① 令和4年度第3回ランチョンミー ティング (電帳法)

 

令和3年度第6回ランチョンミーティングの開催について

テーマ:【労働施策総合推進法の施行により講じなければならない「ハラスメント(セクハラ、パワハラ、嫌がられる行為)」雇用管理の措置を学ぶ:講師グロースサポート社労士事務所 田邊 雅子代表】を令和4年2月17日(木)午後1時30分北工業会事務局で開催する予定です。
ただしまん延防止法の延長等も予想されますので、延期もあり得ることをご承知おきください。

第43回工業技術見本市「テクニカルショウヨコハマ2022出展企業募集+市内中小企業支援ゾーン企業出展募集

「テクニカルショウヨコハマ2022」は、首都圏最大級の工業技術見本市です。開催及び出展募集概要は以下のPDFの通りですので、出店を希望される方は申し込みをしてください。なお、横浜市内中小企業の支援ゾーンもありますので併せてご検討ください。

「売上を一ケタ上げるための社長の教科書」小池浩二氏著(中小企業経営コンサルタント)の無償提供について

北工業会のWEBセミナー及びリアルセミナー「継栄塾」を主宰して頂いている経営コンサルタントの小池浩二先生が、今までの1000社以上の中小企業及び2万人以上の従業員とのお付き合いによる経験をもとに著した「社長の教科書~売り上げを一ケタ上げるための~」(あさ出版発行:231ページ)を、北工業会の会員企業の希望者には、無償で提供していただけることになりました。   つきましてはこの本をご希望の方は、  9月9日(木)までに、8月16日送信のファックス用紙に企業名、住所、希望者氏名をご記入の上お申し込みいただければ、小池先生のご厚意により無償で送付していただけます。なお、「社長の教科書」の詳細目次は以下のとおりです。

 

8月17日の第5回ランチョンミーティングの中止のお知らせ

全国でコロナ感染者数が過去最高9000人を超え、神奈川県でも昨日7月28日には1000人を超える状況になっていますので、残念ですが8月17日(木)に予定していました令和3年度第5回ランチョンミーティングは中止とさせていただきます。なお再開につきましては、今後の感染拡大の状況やワクチン接種の進捗などを検討し行ってまいります。

令和3年度第4回ランチョンミーティング

令和3年7月15日(木)13:30~北工業会3階において、今年【大廃業時代を生き抜く:家族と会社を守るための8つのメソッドと1つの原則】をアマゾンから出版された    ㈱ポールロードカンパニー 生井代表取締役をお招きし「コロナ禍の大廃業時代を生き抜く シリーズⅠ」を開催しました。

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 参加者からは、シビアな話だけれども経営者として家族・社員を守るために、日ごろから備えなければならない対策、債権の整理順位、法的知識など、実際に講師が体験されたケースをわかりやすくお話しいただき、とても参考になった。              またセミナー終了後、講師も参加していただき企業間で情報交換できたのも、コロナ禍の折、有意義な時間であった。

横浜北工業会第61回総会及び令和3年度横浜市長表彰及び優良従業員会長表彰を開催しました。

コロナ禍の中、事前に会員全員に議案書(令和2年度事業報告及び決算と令和3年度事業計画及び予算)を送付し審議頂く時間をつくり書面評決書の提出による参加などの工夫により3蜜を避け、会員24名と受賞者13名の参加により、5月28日(金)午後3時からソシア21にて総会及び表彰式を横浜市経済局 高橋中小企業振興部長にご臨席いただき開催いたしました。

5月6月のランチョンミーティングを開催しました。

コロナ禍の中、コロナ感染対策を十分に行い5月・6月の定例勉強会(ランチョンミーティング)を開催しました。

・5月20日(木)「中小企業の人材確保の視点で企業型拠出年金を考える」をテーマに(一般社団法人)確定拠出年金アドバイザリー協会細入代表をお招きし、従業員の老後の財産形成の一つの方法として企業が行うことを学びました。

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・6月17日(木)「障害のある方の自立支援・継続雇用を学ぶ」のテーマに、㈱アンビシャスクラーク川和、(非営利活動法人)ノーマライゼーションをすすめる会TeamOllive(公益財団法人)横浜市総合保健医療財団:横浜市精神障害者就労支援センターぱーとなー、横浜市健康福祉局の方々をお招きし、障害のある方々の自立支援の活動を学び、中小企業の人材活用や業務委託などの視野を広げました。

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・次回のランチョンミーティングは、7月15日(木)13:30~北工業会事務局で「コロナ禍の大廃業時代を生き抜く:家族と会社を守る8つのメソッドと一つの原則」をテーマに㈱ポールロードカンパニー生井代表取締役をお招きし開催します。

WEBセミナーのお知らせ

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3月WEBセミナーの案内

週刊web セミナーの内容

◆3つのカテゴリーから構成

①経営者・経営幹部向け ②プレイングマネージャー向け ③一般・中堅社員向けの3つのカテゴリー

◆毎月3テーマ(1カテゴリー)の配信予定

3つのカテゴリー毎に月3テーマを毎週配信。配信期間10か月間で合計90テーマをご提供させていただきます。

◆無料で視聴できます

you tubeチャンネルを開設して動画配信をいたしますので、動画視聴は無料でご覧いただけます。

《3月配信予定の週刊 webセミナー!!》
【経営者・経営幹部向け・・・毎週水曜日配信】
●経営とは継続して栄える事であると弊社は考えます
●経営の原理・原則と21世紀に必要な経営技術テーマを配信
【3月の週刊 継栄の軸足 webセミナー 配信テーマ】
・テーマ NO13   考える社員の増加が会社の未来を決める3/10配信
・テーマ NO14 中堅社員を成長させるポイント3/17配信
・テーマ NO15 何故、一時代を築いた幹部が古参幹部になるのか?  3/24配信
【プレイングマネージャー向け・・・毎週木曜日配信】
●日本初の専用サイト【プレイングマネージャーの仕事術メソッド】
●中小企業プレイングマネージャーに必要テーマを配信
【3月の週刊 プレマネ webセミナー 配信テーマ】
・テーマ NO13   現場力がないと業績は上がらない3/11配信
・テーマ NO14 チームにはOJTを進める職場環境が必要 3/18配信
・テーマ NO15 マネージメントバランス  3/25配信
【一般・中堅社員向け・・・毎週金曜日配信】
●現場で求められる仕事の実務方法・考え方を公開
●仕事の基礎力をレベルアップさせる実務テーマを配信
【3月の週刊 基礎力アップ webセミナー 配信テーマ】
・テーマ NO13   仕事が出来ない人に共通する行動3/12配信
・テーマ NO14 仕事には優先順位がある 3/19日配信
・テーマ NO15 忙しい人と仕事が出来る人の違い  3/26配信
    企画運営:マイスター・コンサルタンツ株式会社   このURLからも視聴できます
https://www.m-a-n.biz/

《2月配信予定の週刊 webセミナー!!》

【2月の週刊 継栄の軸足 webセミナー 配信テーマ】
・テーマ NO10   何故、中小企業の組織はバラバラなのか?2/10配信
・テーマ NO11 ベース力の高い経営が経営基盤を強くする 2/17配信
・テーマ NO12 人・組織を動かす集団統一の原則  2/24配信
【2月の週刊 プレマネ webセミナー 配信テーマ】
・テーマ NO10   チームの羅針盤となる部門方針2/11配信
・テーマ NO11 目標達成の根拠を具体的に考える商材戦略 2/18配信
・テーマ NO12 PDCAの要になる戦術・戦闘  2/25配信
【2月の週刊 基礎力アップ webセミナー 配信テーマ】
・テーマ NO10   コミュニケーションは何の為に必要なのか?2/12配信
・テーマ NO11 職場のルール・規律はチーム運営の要 2/19日配信
・テーマ NO12 問題解決はチームとしての財産  2/26配信
    企画運営:マイスター・コンサルタンツ株式会社   このURLからも視聴できます
https://www.m-a-n.biz/