令和7年2月1日現在会員名簿（212社）

令和7年2月5日から7日までの3日間、みなとみらい地区のパシフィコ横浜で開催されました。

横浜北工業会からは26社が参加し、自社の技術や製品を多くの来場者に紹介しました。

（会場風景）

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令和7年2月4日（火）午後5時からソシア21にて令和7年賀詞交換会を開催しました。

参加者は、来賓として

議員23名（国会、県会、市会）

官公庁15名（横浜北労働基準監督署、横浜市経済局、港北区、都筑区、緑区、青葉区ほか）

友誼団体14名（横浜市工業会連合会、横浜商工会議所、神奈川法人会ほか）

会員は61名　総計113名が参加し、活発な意見交換や和気あいあいとした交流の場となりました。

（会場風景）

令和６年１２月１９日（木）１６：００から横浜北工業会で「サイバー攻撃の脅威：情報漏洩の手口と被害の実態、日常業務における注意すべきポイント」をテーマにセミナーを開きました。その後講師と参加者で交流会も行いました。

（講師）㈱アイルミッション情報セキュリティ課　課長　水本　政宏　氏

同　　　　　　　　　　グループリーダー　川本　孝明　氏

同　　　　　　　　　　グループリーダー　川人　雅之　氏

（参加者）三吉工業㈱、トレック㈱、㈱グロースサポート社労士事務所　　　　（合）ソアリス、㈱オウミ

（参加者の感想）巧妙に仕組まれたメールの添付ファイルやURLを開封することにより情報漏洩やランサムウェアによる脅迫などの報道は知っていたが、このセミナーで実際の被害や巧妙な手口等を学び、改めて日常的な業務に潜む脅威とセキュリティ対策の重要性を考えさせられた。

（セミナー風景）

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令和６年１１月２６日（火）１５：３０から新横浜グレイスホテルにて「令和６年度第３回理事会」が２６人の理事監事が出席し開催されました。

出席者２６名：会長・副会長（６）理事（１９）、監事（１）

（議題）１．令和６年度事業の実施状況及び今後の予定

２．新入会会員の承認

３．令和７年賀詞交換会の開催について

令和７年１月１日現在の横浜北工業会会員名簿です。

令和７年１月１日現在会員名簿

北杜市企業との交流会は、これまでコロナによる中止が２回ありましたが1年ごとに交互に訪問し令和６年１１月２９日（金）の交流会が８回目となります。今回はお天気にも恵まれ午前８時に新横浜をバスで出発し午前１１時に北杜市に到着して交流を深めました。交流会後、午後２時から午後４時半まで、北杜市企業と共に森の中にあるサントリー白州ウイスキー蒸留工場を見学させていただきました。帰りは事故渋滞もあり新横浜に午後９時着となりましたが、とても楽しい交流会となり令和７年度は横浜で開催を決めました。

（参加企業等）

（北杜市企業等）北杜市産業観光部商工食農課、金精軒製菓㈱、㈱ミラプロ

㈱環境保全研究所、武の井酒造㈱、コカ・コーラボトラーズジャパン

国土興産㈱

（横浜北工業会）ニッパ㈱、イチコーエンジニアリング㈱、㈱エイト工業

横浜高周波工業㈱、㈱田島精研、グロースサポート社労士事務所

かながわ経済新聞社、第一カーボン㈱、㈱ジェス、㈱ホープ

㈱エンディングナビゲーター

（参加者の感想）他都市企業との交流は、地域特性を学べ新鮮な刺激を受けるが、回を重ねるごとに親近感も増し、こうした事業も意義があると感じる。

（北杜市企業との交流風景）

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令和６年１１月２１日（木）午後１時３０分から北工業会３階で「人材不足時代に人材の定着と多様な雇用方法を考える。」をテーマにセミナーを開きました。

（講師）　　　神奈川県キャリア形成・リスキリング支援センター

キャリアアコンサルタント　臼井　成美　氏

〃　　　　　　　　小野里　りか　氏

（参加企業）　三吉工業㈱、㈱トーヨー、ニッパ㈱、㈱A＆Cサービス

グロースサポート社労士事務所、イチコーエンジニアリング㈱、㈱オウミ

（参加者の感想）これまでの終身雇用時代の会社への帰属意識やモチベーションが人生１００年時代となって大きく変化していることを、学校教育から現在の社会状況を例示してわかりやすく話していただき今後の社員教育の参考となった。

（セミナー風景）

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令和６年１１月１日現在の横浜北工業会会員名簿

令和６年１１月１日現在会員名簿

令和６年１０月３０日（金）１２社１３人が参加し、午前中弱い雨も降りましたが、お天気も回復し和やかなゴルフ交流となりました。

（参加者の集合写真）

令和６年１０月２５日（金）横浜市工業会連合会傘下の１１地域工業の代表が横浜市庁舎を訪問し、令和７年度横浜市予算に対する要望書を山中市長にお渡ししました。市長からは設備投資助成や販路開拓支援、人材確保支援など様々な施策に力を注いでいくとコメントをいただきました。

（横浜市長と地域工業会代表との集合写真）

令和６年１０月１８日（金）午後７時から「かわさきタチバナボウル（川崎市高津区子母口）」で８社４０人が参加し開催しました。開催にあたっては、山崎製パン㈱、フジッコNEWデリカ㈱、アサヒ飲料販売㈱、横浜高周波工業㈱、東京プロト㈱、ニッパ㈱、第一カーボン㈱、㈱ホープ、イチコーエンジアリング㈱から多大な賞品提供をいただき、参加者全員が成績に関係なく賞品を手にすることができて喜んでいました。

（ボウリング会場風景）

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会員企業の中には、社屋の老朽化、耐震性の確保、事業の拡大に伴う改築、新築等を考えている企業があります。その課題としては、建設当時の関連法規に適合していてもその後の法改正では適法にならない【既存適格】の建物の改築等の課題があります。今回、令和６年１０月１７日（木）に横浜市建築局建築指導課長及び担当係長にお願いし、課題解決に向けたセミナーを開催しました。

参加企業　１１社（社名は記載しません。）

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グロースサポート社労士事務所の田辺代表による中高年の方々を対象にした人生１００年時代の生き方を考えるセミナーを令和６年９月２６日の全日を使って開催しました。定年を迎えて雇用延長した時に雇用条件や環境の変化にどう向き合うのかや自分のキャリアを生かした生活設計など、その場に立った時に慌てないよう将来に備えて考える機会となったと思います。

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令和６年１０月１日の横浜北工業会会員名簿

㈱SINTECHA　AGENT及び㈱ミズホケミカル社が入会されました。

令和６年１０月１日現在会員名簿

１．日時　令和６年９月１９日（木）午後１時３０分

２．テーマ「DX・IOTの意義と中小企業の活用事例及び支援策を学ぶ」

３．講師　(公財)横浜企業経営支援財団　イノベーション支援課　森原　雄一　課長

阿保　義知　課長補佐

４．参加者の感想：DXやIOTによる生産性の向上や省力化が整理がつかなかったが、

中小企業の取り組み事例や専門家の派遣などの支援策を学び、自社の取り組む方向

が具体的になった。（セミナー風景）

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１．日時　令和６年８月２２日(木)午後１時３０分～

２．テーマ　「人生１００年時代を見据えた雇用・人材育成を考える」

３．講師　グロースサポート社労士事務所　田邊　雅子　代表

４．参加企業　三吉工業㈱、合同会社ソアリス、日東化成工業㈱

イチコーエンジニアリング㈱

５．参加者の感想：少子高齢化と生産年齢人口の減少による人材不足をどのように対処していくかを今回のセミナーをきっかけに参加企業と話ができたことは有意義であった。

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１．日時　令和６年７月１８日（木）午後１時３０～

２．講師　弁護士法人高瀬総合法律事務所　髙瀬　芳明代表

３．参加企業　㈱エイト工業、ニッパ㈱、グロースサポート社労士事務所

合同会社ソアリス、ミドリデンコー

（参加者の感想）契約書に関して：紛争になると、証拠集めなどに莫大な費用と時間がかかる。　相手のある事であるから難しい面もあるが、自社の主張は契約書に盛り込むことが肝要。事業承継と株式について：１／２、2/3、１００％を保有するかによって代表者の権限は限定されるとなど法的にわかりやすく話が聞けた貴重な機会だった。

（セミナー風景）

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令和６年８月１日現在の会員企業名簿（２１２社）

令和６年８月１日現在会員名簿

令和６年６月２０日（木）１３時３０分から北工業会事務所にて、きらぼし銀行PB推進部の栗丸氏にご協力いただき「事業承継に備えるポイント」を学びました。

参加者：三吉工業㈱、グロースサポート社労士事務所、㈱山星製作所、(有)大越産業、㈱ミドリデンコー、きらぼし銀行中山支店（感想）経営者の高齢化が進む中、中小企業の５０％が後継者の問題に直面していると言われています。こんかいは事業承継の課題を親族への継承、従業員への承継、M&Aなどのケースに分けて整理していただきわかりやすかった。

（セミナー風景）

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令和６年５月３０日（木）ソシア２１にて、第６４回総会は１６時から会員数２１１社のうち１５９社の出席（出席会員５３社・委任状１０６社）により開催され、令和５年度事業及び決算報告・令和６年度事業計画及び予算、任期満了に伴う理事の選任｛第６４回総会第5号議案（役員候補者）xls (2)｝を行い１７時２０分終了いたしました。なお理事選任後、臨時理事会を開催し、会長・副会長、専務理事（役員選任案(令和6年5月臨時理事会)の選任を行いました。

総会終了後　優良事業所（２社）の横浜市長表彰、会員企業の優良従業員の方々１４名の横浜北工業会会長表彰、引き続き１８時から来賓（国会・県会・市会議員、官公庁、友誼団体：合計４９名）会員企業７４名、総計１２３名での懇親会を開催し、２０時にすべての日程を無事終了しました。

（懇親会風景）

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令和６年５月３０日の総会に懸ける議案　１．令和５年度事業報告及び決算　２．令和６年度事業計画及び予算を審議し、総会当日の流れについて協議しました。（②総会資料目次）

理事会の承認後、会員企業全員に議案書を送付しました。

令和６年４月１８日（木）１３：３０～ソシア２１（港北岸根町）で、横浜市経済局、横浜企業経営支援財団、横浜市信用保証協会北部支所の方々をお招きし、「令和６年度横浜市中小企業支援策の概要」をお話しいただきました。会員企業にとっては、横浜市の中小企業支援策を知る機会とともに、横浜市の所管機関の方々に気軽に相談のできる場となっています。

（セミナー風景）

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令和６年３月１日現在会員名簿

令和６年３月２１日（木）きらぼし銀行弘中シニアアドバイザーをお招きし「事業承継に備える要点及び改正贈与税・相続税」をテーマに学びました。

参加者：三吉工業㈱、㈱オウミ、山星製作所、ミドリデンコー

（参加者の感想）税や資金的な課題が複雑でかつ個々の状況によって対応が違うので、最終的には専門家に相談をしていかなければならない課題だが、事業承継の意思、承継者の有無、株式承継の有無などケースごとの課題を掘り下げて頂けたので参考になった。

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令和６年２月１５日（木）「障害のある方への作業指導と雇用管理及び障害者雇用に関する制度改正」について、横浜市福祉局の協力を得て社会福祉法人やまびこの里の柴田珠理　日吉就労センター長とハローワーク港北の根岸裕司雇用指導官を講師に迎えて学びました。

参加者：横浜市福祉局障害自立支援課、三吉工業㈱、ニッパ㈱、グロースサポート社労士事務所、横浜市会　風間議員、越久田議員

（参加者の感想）障害者への作業指導について、抽象的な指示や呼称がばらばらだと混乱する、教えるには、位置や距離を考えて明確にわかりやすくを意識している。とのお話を聞いて、非常に理に適っていて自分が日常の中であいまいな表現をしているのか、反省しきりであった。

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北工業会会報第１７４号

令和５年４月から令和６年２月までの主な事業活動を会報にまとめました。カラーにできず見にくい個所もあるかと思います。

募集してもなかなか人材不足が解消されない中小企業の募集戦略の問題点を洗い出し、求める人材を快歩すること考える。ことをテーマにディスカッションをしました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（講師）神奈川県キャリア形成・学びなおしセンター：キャリアコンサルタント　　　　　　　　村田　孝氏・小野里りか氏

（参加者）三吉工業㈱、トーレック㈱グロースサポート社労士事務所、㈱互省製作所、㈱イシイ精機、㈱看板市場、㈱オウミ、イチコーエンジニアリング㈱、　　緑警察署　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（参加者の感想）HP上で募集をかけているが、問題点を指摘され目からうろこであった。

（会場風景）

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2016年から北杜市と横浜市を交互に訪問し地元の工場見学や交流会を通して事業連携を深めることを目標に開始し、途中コロナのため2回中止となりましたが、今回で6回目の交流会となりました。今年は、みなとみらいで食事をしながら懇親し、日産京浜工場を見学させていただき親交を深めました。北杜市企業及び北杜市経済部：8社、横浜市側：横浜市経済局及び会員企業17社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（日産京浜工場の視察風景）

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令和5年度の中間期に事業の振り返り等のために定例的に開催している第2回理事会を開催しました。（議題）１．新入会員の承認　２．令和6年賀詞交換会の開催方法について　３．令和5年度の事業の進捗状況及び今後の予定　４．令和5年度予算執行状況　５．横浜労災病院看護学生の受け入れ　6．北杜市企業との交流会　７．新入会員との交流会（出席数）理事２５／３４人・監事２／２

(理事会協議風景)

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